5月27日從教育部獲悉，2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)周系列活動(dòng)期間，教育部部署各地各高校集中開(kāi)展大規(guī)模校園招聘活動(dòng)，幫助一批有就業(yè)意愿但尚未落實(shí)就業(yè)去向的畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
??據(jù)介紹，教育部、工業(yè)和信息化部將于5月28日在北京交通大學(xué)聯(lián)合舉辦“優(yōu)企進(jìn)校 招才引智”專場(chǎng)招聘活動(dòng)，共有122家專精特新中小企業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域用人單位參加招聘會(huì)，涉及信息技術(shù)、金融、制造、建筑、醫(yī)藥、交通運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)行業(yè)，提供崗位400余個(gè)，招聘需求近3000人。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)將同步開(kāi)展校企供需對(duì)接，有54家重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)和30家高校參加。
??同時(shí)，各地各高校將集中組織開(kāi)展行業(yè)性、區(qū)域性、聯(lián)盟性的大規(guī)模招聘活動(dòng)，預(yù)計(jì)將組織開(kāi)展校園招聘會(huì)175場(chǎng)，參會(huì)企業(yè)近1.7萬(wàn)家。各高校、企業(yè)和廣大畢業(yè)生可登錄“24365國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”（https://www.ncss.cn/）了解活動(dòng)詳細(xì)信息。
為促進(jìn)高校畢業(yè)生與民營(yíng)企業(yè)供需對(duì)接，引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多畢業(yè)生主動(dòng)投身到遼寧全面振興新突破發(fā)展大局，5月22日，由省工商聯(lián)、省教育廳、省人社廳共同舉辦的2024年遼寧省“百城千校萬(wàn)企”促就業(yè)行動(dòng)在沈陽(yáng)啟動(dòng)。省工商聯(lián)黨組書(shū)記黃洋、省委教育工委專職副書(shū)記李顯通、省人社廳副廳長(zhǎng)錢妡、省工商聯(lián)副主席王鈺出席啟動(dòng)儀式。
2024年遼寧省“百城千校萬(wàn)企”促就業(yè)行動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)在啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng)同步舉辦，來(lái)自沈陽(yáng)、鞍山、阜新、遼陽(yáng)、盤錦等省內(nèi)多地的民營(yíng)企業(yè)組團(tuán)到校，線上線下同步開(kāi)展專場(chǎng)招聘活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次招聘活動(dòng)共吸引400余家用人單位，涵蓋裝備制造、教育、文旅、軟件研發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)等10余個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位近5000個(gè)。共有遼寧大學(xué)、東北師范大學(xué)、沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)、沈陽(yáng)理工大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、大連外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、大連大學(xué)等十余所省內(nèi)外高校畢業(yè)生參加活動(dòng)，超過(guò)4000人進(jìn)場(chǎng)求職，達(dá)成就業(yè)意向約800人。
本次行動(dòng)以2024屆高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，同時(shí)面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，聚焦挖潛擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)崗位規(guī)模，為助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)搭建供需對(duì)接平臺(tái)，提供更多便利。自2023年行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，省內(nèi)已有26所高校、1200余家企業(yè)參加了此項(xiàng)行動(dòng)，共舉辦各類招聘會(huì)50余場(chǎng)，提供崗位2.4萬(wàn)余個(gè)。
下一步，全省人社系統(tǒng)還將會(huì)同有關(guān)部門充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，深入開(kāi)展民企進(jìn)校園活動(dòng)。引導(dǎo)更多民營(yíng)企業(yè)進(jìn)校園招聘，組織一批民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人和高校領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流，圍繞高校畢業(yè)生就業(yè)、實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)工程師培養(yǎng)計(jì)劃、供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目等內(nèi)容深入溝通，幫助高校畢業(yè)生提升求職能力，促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)、留遼來(lái)遼就業(yè)。
2024-05-27 10:08:24勞務(wù)品牌不僅促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)民增收致富，也集聚了優(yōu)勢(shì)資源，引領(lǐng)地方特色產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展。
? ?“這兩個(gè)月，我們已經(jīng)送了50多位‘巴渝大嫂’到北京務(wù)工，月工資從6000多元到9000多元不等”，重慶巴渝子弟勞務(wù)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)人介紹，去年以來(lái)“巴渝大嫂”勞務(wù)品牌已累計(jì)吸納3000多名脫貧人口從事家政工作。
?? “我們的魚(yú)皮畫(huà)、魚(yú)骨畫(huà)、魚(yú)皮服飾很受歡迎，不少游客都遠(yuǎn)道前來(lái)購(gòu)買”，黑龍江撫遠(yuǎn)的“魚(yú)皮畫(huà)師”勞務(wù)品牌創(chuàng)造的年產(chǎn)值已達(dá)500萬(wàn)元左右……
?? 和“巴渝大嫂”一樣，近些年各地涌現(xiàn)出一個(gè)個(gè)富有地域特色、行業(yè)特征和技能特點(diǎn)的勞務(wù)品牌，“廣東技工”“吳忠廚師”“呂梁山護(hù)工”……這些勞務(wù)品牌好像一張張鮮亮的就業(yè)名片，不僅在促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)農(nóng)民增收致富等方面發(fā)揮了重要作用，也更好地集聚了優(yōu)勢(shì)資源，引領(lǐng)了相關(guān)地方特色產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展。
?? 從品牌數(shù)量看，目前全國(guó)已發(fā)展起近2000個(gè)勞務(wù)品牌，主要分布在餐飲、家政、手工、建筑、制造、種植養(yǎng)殖以及商務(wù)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域、行業(yè)。從就業(yè)容量看，廣西“八桂米粉師傅”已吸納從業(yè)人員40萬(wàn)人，河北“河北福嫂”帶動(dòng)就業(yè)6.5萬(wàn)余人，江西“武寧裝飾人”形成10萬(wàn)人裝飾隊(duì)伍……各有特色的勞務(wù)品牌讓農(nóng)民工有了更穩(wěn)定的工作、更可靠的收入。
?? 當(dāng)前，我國(guó)農(nóng)民工總量近3億人。在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行調(diào)整、新型動(dòng)力加快培育的背景下，讓廣大農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，以個(gè)人、家庭等分散形式為主的外出務(wù)工模式勢(shì)必要盡快向規(guī)模化、品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化方向轉(zhuǎn)變。但從勞務(wù)品牌建設(shè)情況來(lái)看，目前全國(guó)知名的勞務(wù)品牌并不多，其中一些還存在管理不夠精細(xì)、質(zhì)量不夠穩(wěn)定、從業(yè)人員技能水平不夠匹配等短板，亟待進(jìn)一步提質(zhì)升級(jí)。《“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》將培育勞務(wù)品牌作為穩(wěn)定和擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)規(guī)模的重要手段，這為各地打造出一批叫得響的勞務(wù)品牌帶來(lái)了新的機(jī)遇。
?? 勞務(wù)品牌被認(rèn)可，說(shuō)到底依靠的是勞動(dòng)者過(guò)硬的技能和良好的用戶口碑。鍛煉技能、提高口碑，都不可能一蹴而就，培育建設(shè)勞務(wù)品牌也將是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、長(zhǎng)期工程，必須從注重量的積累轉(zhuǎn)向質(zhì)的提升。
?? 勞務(wù)品牌具有鮮明的地域標(biāo)記，在品牌培育和發(fā)展上，因地制宜是一個(gè)重要原則，立足當(dāng)?shù)靥厣Y源，挖掘當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)工藝，結(jié)合市場(chǎng)需求和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)需求，以更強(qiáng)的品牌帶動(dòng)能力，更有效地吸納農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。勞務(wù)品牌技能含量高，通過(guò)建設(shè)勞務(wù)品牌工作室、培訓(xùn)基地等，加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)，提升勞務(wù)品牌從業(yè)人員技能水平，讓更多的農(nóng)村勞動(dòng)力靠著手藝端上穩(wěn)定的“飯碗”。建立制度化的協(xié)同機(jī)制和平臺(tái)，加強(qiáng)各種要素的開(kāi)發(fā)和融合，形成促進(jìn)勞務(wù)品牌發(fā)展的合力，提升勞務(wù)品牌知名度、認(rèn)可度和美譽(yù)度，讓更多勞務(wù)品牌成為促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)的“金招牌”，成為推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“聚寶盆”。
2024-05-27 09:48:17解讀2024年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃
為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，人力資源社會(huì)保障部近日會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施2024年“三支一扶”計(jì)劃，在全國(guó)招募34430名高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等服務(wù)。
截至目前，已有廣東、山東、湖北、安徽、云南等十余個(gè)省份發(fā)布了招募公告。如何報(bào)考？待遇如何？記者采訪了權(quán)威部門。
名額會(huì)向哪些畢業(yè)生傾斜？
“三支一扶”計(jì)劃，是有關(guān)部門聯(lián)合實(shí)施的引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的示范項(xiàng)目，服務(wù)期為2年。
“按照近期我們會(huì)同財(cái)政部下發(fā)的通知，今年中央財(cái)政支持招募‘三支一扶’人員數(shù)量較去年增加1.3%。”人力資源社會(huì)保障部人力資源流動(dòng)管理司司長(zhǎng)張文淼介紹。
根據(jù)通知，今年招募計(jì)劃向脫貧地區(qū)、東北地區(qū)、邊疆地區(qū)、民族地區(qū)、革命老區(qū)等傾斜。中央財(cái)政支持新疆、內(nèi)蒙古、湖北招募“三支一扶”人員最多，均在2000人及以上；其次是寧夏、青海、甘肅、四川，均接近2000人。總體來(lái)看，招募計(jì)劃重點(diǎn)投放中西部地區(qū)，將達(dá)到總量的84.3%。
記者注意到，為更好對(duì)接畢業(yè)生需求，今年各省發(fā)布“三支一扶”招募公告和組織考試的時(shí)間，較往年明顯提前，部分省份實(shí)際招募人數(shù)也有所增加。
廣東省人力資源社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處處長(zhǎng)劉世明告訴記者：“結(jié)合廣東省正在深入實(shí)施的‘百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程’，在國(guó)家下達(dá)招募計(jì)劃的基礎(chǔ)上，廣東省適當(dāng)擴(kuò)大了‘三支一扶’人員招募規(guī)模，近年來(lái)每年招募3000名左右畢業(yè)生。”
從報(bào)考條件看，大部分省份要求應(yīng)屆高校畢業(yè)生或畢業(yè)三年內(nèi)的高校畢業(yè)生，部分省份將技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生納入招募對(duì)象范圍。針對(duì)支醫(yī)人員招募難問(wèn)題，湖北省報(bào)考支醫(yī)崗位不限畢業(yè)年限，安徽、云南等省份支醫(yī)類崗位將不設(shè)開(kāi)考比例。
通知要求，各地合理設(shè)置招募條件，招人難、留人難的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)可適當(dāng)放寬專業(yè)要求，降低開(kāi)考比例。優(yōu)先招募脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭畢業(yè)生，支醫(yī)崗位向已參加規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生傾斜。
記者從人力資源社會(huì)保障部獲悉，截至目前，全國(guó)有約10個(gè)省份已完成報(bào)名，正在抓緊組織考試，還有內(nèi)蒙古、河南等8個(gè)省份將于近期陸續(xù)發(fā)布招募公告。根據(jù)安排，各地將于8月底前全部完成招募選拔工作，9月初新招募人員上崗服務(wù)。
基層崗位待遇和保障如何？
今年“三支一扶”計(jì)劃具體包括哪些基層崗位？
按照通知，各地將著重開(kāi)發(fā)基層事業(yè)發(fā)展急需緊缺崗位，拓展鄉(xiāng)村建設(shè)助理、農(nóng)技推廣、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)行管理、林草生態(tài)保護(hù)修復(fù)、醫(yī)療衛(wèi)生等服務(wù)崗位。從已發(fā)布的公告看，招募單位主要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、衛(wèi)生院、農(nóng)技站、水利站、中小學(xué)校等等。
“三支一扶”人員一般安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位服務(wù)。各地將從中擇優(yōu)推薦擔(dān)任基層單位團(tuán)委副書(shū)記、河（湖、林）長(zhǎng)助理、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)站（所）長(zhǎng)助理、林場(chǎng)（站）長(zhǎng)助理、基層供銷社主任助理等，鼓勵(lì)畢業(yè)生參與基層重大項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)任務(wù)，在推動(dòng)基層研究解決發(fā)展實(shí)際問(wèn)題中鍛煉成長(zhǎng)。
“我們鎮(zhèn)今年將安排2到3個(gè)‘三支一扶’名額，都是支農(nóng)崗位。隨著鄉(xiāng)村振興步伐加快，基層工作技術(shù)性要求更高了，對(duì)干部素質(zhì)也提出了新要求。很需要有想法、有熱情的年輕人加入其中。”甘肅省皋蘭縣什川鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)劉義勇說(shuō)。
通知明確，2024年中央財(cái)政支持開(kāi)展“三支一扶”人員專項(xiàng)培訓(xùn)8000人次；同時(shí)，各地要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，將“三支一扶”人員納入相應(yīng)行業(yè)人才培訓(xùn)范圍；鼓勵(lì)其服務(wù)期間參加職業(yè)資格考試，并可按規(guī)定參加職稱評(píng)定。
據(jù)記者了解，2023年，全國(guó)共有115萬(wàn)人報(bào)考“三支一扶”計(jì)劃，平均考錄比達(dá)到26.3:1。
到基層服務(wù)保障如何？
“三支一扶”人員的工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員轉(zhuǎn)正后的工資水平確定。中央財(cái)政按照東部地區(qū)每人每年1.2萬(wàn)元、中部地區(qū)2.4萬(wàn)元、西部地區(qū)3萬(wàn)元（西藏、新疆南疆四地州4萬(wàn)元）和一次性安家費(fèi)每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
2021年以來(lái)，中央財(cái)政累計(jì)投入54億元，地方財(cái)政積極支持，動(dòng)態(tài)調(diào)整“三支一扶”人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，多數(shù)省份人均年補(bǔ)助達(dá)6萬(wàn)元以上。此外，基層用人單位還會(huì)提供食宿、交通等便利。
服務(wù)期滿有何發(fā)展扶持政策？
2年服務(wù)期滿后，有哪些措施支持畢業(yè)生發(fā)展？
據(jù)介紹，各地省級(jí)以下公務(wù)員考試拿出考錄計(jì)劃的10％左右，定向招錄“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，拿出一定數(shù)量或比例的崗位，對(duì)“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘，并增加工作實(shí)績(jī)?cè)诳疾熘械臋?quán)重，聘用后不再約定試用期。省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，同等條件下優(yōu)先聘用“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員。
“‘三支一扶’人員經(jīng)過(guò)2年鍛煉，熟悉基層情況，掌握了一定的群眾工作方法，留在基層能很快適應(yīng)工作。我們促進(jìn)期滿人員流動(dòng)發(fā)展的主要政策取向，是為他們?cè)鶎泳蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)積極創(chuàng)造條件。2023年底，當(dāng)年期滿人員中約90%實(shí)現(xiàn)就業(yè)，約70%留在基層，為基層一線留住了急需青年人才。”張文淼說(shuō)。
2021年第四輪“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施以來(lái)，全國(guó)已選派12.17萬(wàn)名畢業(yè)生到基層服務(wù)。
記者了解到，各地事業(yè)單位專項(xiàng)招聘時(shí)，根據(jù)基層實(shí)際情況不同，做法有所不同。安徽、甘肅等約10個(gè)省份對(duì)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員采用考察聘用方式，將服務(wù)期滿考核合格人員直接留在原服務(wù)單位。
為支持服務(wù)期滿“三支一扶”人員繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，政策規(guī)定3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
今年通知也專門強(qiáng)調(diào)，全力做好服務(wù)期滿人員就業(yè)服務(wù)工作，暢通基層服務(wù)單位留用渠道，多措并舉促進(jìn)“三支一扶”人員扎根基層成長(zhǎng)成才。要求組織開(kāi)展專場(chǎng)招聘活動(dòng)，鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)基層單位優(yōu)先招聘服務(wù)期滿人員，自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)時(shí)可享受有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及孵化等。
2024-05-24 09:56:57
科技立則民族立，科技強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。
??東北三省共有258所高校，其中“雙一流”高校達(dá)11所。從參與我國(guó)第一艘核潛艇、第一顆返回式衛(wèi)星研究，到助力研制長(zhǎng)征系列運(yùn)載火箭、C919大飛機(jī)……哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、吉林大學(xué)、大連理工大學(xué)、東北大學(xué)等一批高校，為服務(wù)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和區(qū)域振興持續(xù)提供科技支撐。
??東北振興戰(zhàn)略實(shí)施以來(lái)，東北各地各高校扭住自主創(chuàng)新“牛鼻子”，搭建中試平臺(tái)、開(kāi)展校企對(duì)接、加快科研成果轉(zhuǎn)化落地，完成了從科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)開(kāi)發(fā)、推廣應(yīng)用的“三級(jí)跳”，助推東北高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。
“喚醒”科研成果 搭建中試平臺(tái)
??車輪一轉(zhuǎn)，裝載著智能底盤的汽車像螃蟹一樣橫向行駛、原地轉(zhuǎn)向。在麥迪克智行汽車科技有限公司的車間內(nèi)，科研人員展示著最新研制的樣車模型。
??吉林大學(xué)汽車工程學(xué)院教授靳立強(qiáng)介紹，這項(xiàng)技術(shù)2017年就已成熟，但缺少機(jī)會(huì)走向市場(chǎng)。實(shí)驗(yàn)室到產(chǎn)業(yè)一線，只差“一步之遙”。
?“牽線”實(shí)驗(yàn)開(kāi)發(fā) 校企“雙向奔赴”
??推動(dòng)?xùn)|北全面振興，關(guān)鍵在科技創(chuàng)新，方向是產(chǎn)業(yè)升級(jí)。東北三省以產(chǎn)業(yè)升級(jí)的難點(diǎn)痛點(diǎn)為導(dǎo)向，采取“揭榜掛帥”制度，推進(jìn)校企對(duì)接，讓科技為產(chǎn)業(yè)升級(jí)點(diǎn)火助力。
??企業(yè)“出題”，高校“解題”。
??沈陽(yáng)市沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)禾豐體育館內(nèi)，人潮涌動(dòng)、互動(dòng)熱烈，在這里舉行的遼寧省高校科技成果轉(zhuǎn)化對(duì)接大會(huì)上，科技點(diǎn)子與企業(yè)需求激烈碰撞。遼寧省教育廳現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布高校科技成果和企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)需求，為雙方搭建橋梁。
論文寫在大地上 成果應(yīng)用到產(chǎn)業(yè)里
??通過(guò)產(chǎn)研深度融合，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)升級(jí)，新興產(chǎn)業(yè)快速起航，東北高校的科技力量為東北全面振興持續(xù)助力。
??哈爾濱工業(yè)大學(xué)人工智能研究院與北大荒集團(tuán)深入合作，肥沃的黑土地上，多項(xiàng)人工智能模型“走”進(jìn)田間地頭。
??校企合作開(kāi)發(fā)的農(nóng)業(yè)遙感、長(zhǎng)勢(shì)分析、病蟲(chóng)害檢測(cè)、雜草識(shí)別等感知模型逐漸完成，實(shí)現(xiàn)耕、種、管、收主要環(huán)節(jié)無(wú)人化，精準(zhǔn)作業(yè)、降本增效成果顯著。
“我們要進(jìn)一步強(qiáng)化有組織科研，不斷強(qiáng)化原創(chuàng)性、引領(lǐng)性科技攻關(guān)，努力實(shí)現(xiàn)更多‘從無(wú)到有’‘從有到強(qiáng)’的突破成果，切實(shí)擔(dān)負(fù)起強(qiáng)化國(guó)家戰(zhàn)略科技力量、加快推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)的重任。”吉林大學(xué)黨委書(shū)記姜治瑩說(shuō)。
2024-05-23 13:57:12
